Registres de formation WorkSafeBC : ce qu'exigent les articles 3.23 à 3.25, et pourquoi une liste d'accueil ne suffit pas
La plupart des employeurs de la Colombie-Britannique peuvent produire une liste d'accueil signée. Beaucoup moins peuvent produire un registre montrant qu'un travailleur précis a reçu une démonstration d'une tâche précise, a été observé en train de l'exécuter, et a été jugé capable. C'est ce second registre que visent les articles 3.23(2)(j), 3.24 et 3.25.