Compatible avec vos outils
Récupérez le savoir là où il se trouve déjà. Pas de migration nécessaire.
Commencez avec Google Drive + Slack. Ajoutez le reste plus tard.
S'intègre à votre façon de travailler
Pas de changement de processus requis. Talum écoute les déclencheurs — nouvel employé, nouvelle procédure, changement de poste — et inscrit automatiquement les bonnes personnes.
Nouvel employé ou nouvelle procédure
Déclenchement via Slack, email, Teams ou webhook SIRH.
Assignation automatique du plan de compétences
Talum inscrit la cohorte aux unités de compétence et validations spécifiques au rôle.
Pratique guidée + vérification
Micro-pratique, validations et rappels automatiques — sans relance manuelle.
Vue manager de la maîtrise
Overseer montre la progression, la maîtrise vérifiée et le risque de rétention.
Commencez simplement : Invitation par lien ou CSV. Pas d'intégration SIRH requise.
SIRH (Workday, BambooHR, Rippling) disponible pour les grandes structures.
Stack courante pour les équipes de 40–500 personnes :
Exportations
Exportez les registres de validation en PDF ou CSV pour SALUS, SafetyCulture, SiteDocs ou Avetta.
Plus une API REST pour les intégrations personnalisées